「できるだけ残業させない」が当院のモットーです。実際に残業はほとんど発生しないため、業務後の時間を有意義に過ごしていただけるでしょう。
診療が延びることは稀にあるものの、それでも月の残業時間は3時間以内(1日10分以内)です。
片づけ・清掃業務専門の「クリーンスタッフ」が在籍しているため、診療に関わるスタッフは診療が終わったら簡単な片づけをするだけで退勤可能。なるべく早く帰れるよう、終礼は行っていません。
ご家族との時間や仕事帰りのショッピング、お友達との食事など、プライベートを充実させられます。
身につけた技術を活かし、スタッフの方にはできるだけ長く活躍いただきたいと考えています。
少しでも安心して働けるよう、社会保険(協会けんぽ・厚生年金・雇用保険・労災保険)を完備。健康保険や雇用保険、労災保険まではあっても、厚生年金を用意している歯科医院はまだまだ少ないのが実状です。そんな中、厚生年金にも加入している当院なら将来の不安も少なく、勤務を続けやすいのではないでしょうか。
また、産休・育休制度を利用できる体制も整えました。産休・育休制度が用意されていても、実際には取得しづらいという職場は珍しくありません。しかし、当院には既に産休・育休の利用実績があります。これまでに制度を利用して復帰を果たしたスタッフは2名。働くことをあきらめずに済む環境があります。
当院の健康保険は、保険料を全額自己負担しなければならない歯科医師国保ではなく、保険料の半額を医院が負担する「協会けんぽ」です。歯科医師国保に加入する歯科医院が多い中、私たちが協会けんぽにこだわる理由は、その保障の厚さにあります。
例えば、以下の3つのメリットが挙げられます。
協会けんぽでは、病気・怪我や出産の際に手当金が支給されます。これは歯科医師国保にはないサポートです。また、産休・育休中も保険料を支払わなければならない歯科医師国保に対し、協会けんぽは支払いを免除されるため、助かる方も多いでしょう。
歯科医師国保にない協会けんぽのメリットを十分に活用し、将来的にも安心して長く勤務いただければと思います。
スタッフには健康で不安なく働いてほしいとの思いから、各種の福利厚生を充実させています。
年に一度、健康診断を行い、B型・C型肝炎のワクチン接種やインフルエンザ予防接種の費用を補助します。
また、毎日の昼食としてヘルシーなお弁当を無料で支給。お水やお茶のペットボトルも用意しているため、ご自分で飲み物を持参する必要はありません。
車・バイク・自転車での通勤が可能で、駐車場代は医院が負担します。制服は新品をお貸しし、ナースシューズも新品をご用意します。院内で制服の洗濯ができるため、洗濯物を持ち帰る手間もかかりません。
さらに、1~2年以内には、5年以上勤務した方を対象に退職金制度を導入しようと検討中です。
忙しい医院ではスタッフが日々の仕事に追われ、新しい方が入職しても手が回らず、フォローできないケースがしばしば見られます。慣れない職場で放置されたら、不安でいっぱいになってしまうでしょう。
私たちはそのようなことが起きないよう、面倒見の良い先輩スタッフが優しく仕事をお教えする体制を整えています。画一的なマニュアルは用意せず、一人ひとりのレベルに合わせた丁寧な指導をするのが特徴。理解のレベルや得意・不得意は人それぞれ異なりますので、個別に目標を設定し、それに向かって仕事を学んでいく仕組みです。
マニュアルの確認や達成項目に追われることがないため、ご自分のペースで知識・技術を身につけられます。新卒の方や経験の浅い方、そしてブランクのある方にも、院長と先輩スタッフがしっかり見守り親切にお仕事をお教えしますので、きちんと業務をこなせるようになります。どうぞご安心ください。
また、スタッフ同士の仲が良く、わからないことをすぐに質問できる雰囲気なのも、新たに入職された方にとっては嬉しいポイントではないでしょうか。
スタッフのスキルアップを、当院は多方面から応援しています。頑張ろうとする気持ちを、積極的にバックアップ。診療の現場で働きながら、より実践的な内容を学べるチャンスがあります。
職種に関係なく、外部セミナーや講習などの参加費に加え、資格取得にかかる費用もサポートします。医院が指定したもの、またはスタッフが希望し医院が認めた研修にかかる費用は、全額負担いたします。
セミナーへの参加希望や資格へのチャレンジは、遠慮なくご相談ください。
勤務時間内に勉強会を開催しており、知識と技術を吸収できる環境が整っています。
以下の内容は2年間継続して、研修を行っています。
仕事内容 | 予防処置、歯周病治療、ホワイトニング、MFT、インプラントオペアシスト、訪問診療 |
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勤務地 | 〒578-0974 大阪府東大阪市鴻池元町11-4 JR学研都市線「鴻池新田駅」より徒歩6分 |
応募条件 | 新卒可、ブランクある方も可、経験者可(経験年数不問) ※新卒やブランクが10年以上あって最新の知識・技術に不安がある方など、経験年数や年齢も一切不問で大歓迎です。40〜50代の方も安心してご応募ください。明るく、患者さまとコミュニケーションがとれる方を優遇いたします。 |
雇用形態 | パート(週2日〜、1日4時間以上で応相談) |
勤務時間 | 月曜・火曜・木曜・金曜 8:20〜18:30 土曜 8:20〜13:30 休憩時間 75分 |
給与 | パートの時給:1,450~1,600円 ※試用期間は3か月(給与変動なし) ※前職の給与や経験を考慮します。 |
手当 | <給与とは別に支給される手当> 研修会参加手当、お誕生日手当、大入り袋 |
交通費 | 交通費一部支給(上限20,000円) |
昇給 | 年1回 ※個人業績によります。 |
賞与 | 年2回 ※寸志があります。 |
休日 | 水曜・日曜・祝日・土曜午後 ※祝日がある週の水曜日は8:30〜12:30まで診療を行います。 ※勤務日は診療日内で相談に応じます。 |
長期休暇 | 年末年始、夏季休暇、産前産後休暇、育児休暇 ※年間休日の過去実績:111日 ※年末年始は毎年1週間程度あります。 |
有給休暇 | 初年度10日(計画付与3日以上) ※パートは勤務日によって日数が異なります。 |
加入保険 | 健康保険(協会けんぽ)、厚生年金、雇用保険、労災保険 ※パートは勤務日数により加入可能です。 |
福利厚生 | ・毎日昼食に弁当支給(全額支給) ・車、バイク、自転車通勤OK(駐車場代も医院負担) ・健康診断あり ・インフルエンザ予防接種補助金 ・B型、C型肝炎予防接種あり ・医院指定、またはスタッフが希望し医院が認めた研修の費用は医院全額負担 ・制服貸与(新品、ズボンスタイル) ・ナースシューズ新品支給 ・制服の洗濯は医院で可能 ・飲料水とお茶飲み放題(ペットボトル) |
職場の雰囲気を事前に見学できる「院内見学会」を開催しています。
一緒に働くスタッフや仕事内容などを、ご応募の前に確認いただけます。まずは気軽に見学会へお越しください。
月 | 火 | 水 | 木 | 金 | 土 | 日 | |
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午前 | ○ | ○ | ─ | ○ | ○ | ▲ | ─ |
午後 | ○ | ○ | ─ | ○ | ○ | ─ | ─ |
午前:8:30〜12:30
午後:14:00〜18:30
▲:8:30~13:30
休診日:水曜・土曜午後・日曜・祝日